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避坑指南|职称申报不通过原因大盘点

2020-04-09 17:18:00
admin
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评上职称可谓是每个建筑人才一直追求的梦想,毕竟这直接与自身的利益息息相关。但是我们知道想通过职称评审还是有一定难度,特别是越高级的职称难度越大。今天小易就以中级职称为例,为大家讲解下一些常见的职称申报不通过的原因,帮助大家少走弯路,早日评上想要的职称。


01、 申报未通过的原因


1、工作年限未满足。 理工科专业毕业,取得助理职称后,专本科工作满四年或硕士 研究生毕业 工作满两年。

2、社保条件不符合 申报人员所交社保并不在广东,或者社保连续累计未缴满6月及以上亦或者申报期间处于社保断交状态,是不可以的。
3、上传文件与要求不符。 线上网报时需要上传相应的文件,并在规定的地方签字并单位盖章,很多申报人员因第一次申报职称,经验不足导致被退回而耽误到申报时间。

02、 材料进入评委会评审环节未过原因


申报纸质材料进入评委会评审后,评委会会对所提交的材料进行审核。 那评审未通过的原因就很简单了,无非就是职称论文问题或项目业绩问题。

下面小易来详细说下职称论文和项目业绩因哪些不足而导致职称评审未过。
1、论文问题


论文内容过于平淡 假话套话较多,文章内容不严谨,甚至出现逻辑错误,文不对题等情况,文章质量不符合一名专业技术人员应有的水平。


论文方向与申报专业不一致 有的人明明申报材料都是施工管理,但是论文方向通篇都是讲设计,这种也都是直接PASS掉的。


注意: 申报专业是取决于单位从事的行业和申报人所做项目内容相一致,发表论文方向要和申报专业一致,虽然每年评委会都会做少许的调整,不管怎么调整,论文发表方向及内容是结合实际工作项目内容相一致的,那肯定是没错的。
2、项目业绩问题
①项目业绩与申报专业不一致。 申报什么专业提供什么样的对应业绩材料,这是毋庸置疑的,不然就算你是再大再获奖的业绩也挽救不了报错专业的尴尬。
②业绩年限不符。 考核是考核提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料,但中级一般建议近三年内不要换工作。业绩的选择上要注意,尽量挑选符合时间的,分不同年份的,不要集中在一年内的。
③项目质量差或项目规模不达标。 提供的业绩没有技术含量,体现不出符合工程师资格,大家都知道工程大的项目,金额一般会高,参与或主持这样的项目能让一个人的能力得到更好的展现,最好获得一些奖项,也就是我们常说的“大树底下好乘凉”,如果单位没有那么大型的项目提供,那么就要想想怎么才能让平淡的业绩更为突出,使之成为你工作中的亮点,这就是所谓的业绩成果不足。
业绩材料无非证明二点: 一是要证明项目是本单位承接的,二是要证明申报人在项目中起到的作用。

3、其实除了论文和业绩,还有一些小细节是容易被人们忽略的。


比如申报表中的工作经历,一些人频繁跳槽,导致页面很丰富,这个是会导致印象分打折扣。 另一个就是专业技术工作总结,评审职称不是普通的模拟考,你随便写就能通过,你要根据自己的工作经历,在工作里得到的一系列的东西去写,尤其是专业技术能力方面,并且要总结得很到位。 专业技术人员工作总结还要单独再用word文档写一份,是以结合实际工作项目中遇到什么技术难题,如何解决的,项目完成后的收获或总结。



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